23 апреля в МГУ имени М.В. Ломоносова прошла ежегодная научная конференция «Ломоносовские чтения». Обсуждали, как цифровые платформы меняют экономику.
Frontend Team Lead SENSE Владимир Жельвис показал на опыте SENSE — резидента ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы», и ведущих ИТ-компаний, что сейчас происходит в HRTech.
Если коротко:
Найм — уже не главное. Настоящая боль бизнеса в другом: как удержать тех, кто уже в команде. Туда и смещается фокус.
HR-аналитика говорит в будущем времени. ML-инструменты позволяют спрашивать «что будет?» вместо привычного «что было?».
ИИ-агенты не спасут плохие данные. Можно бесконечно внедрять модные технологии, но если в основе бардак — на выходе получится такой же бардак, только быстрее.
И да, проблемы никуда не делись: безопасность данных, предвзятость моделей, разрыв между скоростью развития технологий и их внедрением в реальные процессы.
«ИИ — это мощное усиление для HR. Но работает оно только там, где есть качественные данные и готовность команды учиться и меняться», — подытожил Владимир.